[2021년도 최저임금] - 인상률, 일급, 월급
2021 년도 최저임금에 대해서 알아봅시다. "최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다." 2021 년도 최저임금은 8,720 원 입니다. 일급은(8시간 기준) 69,760 원 입니다. 월급은(209시간 기준,고시기준) 1,822,480 원 입니다. 전년도( 2020 년도) 최저임금은 8,590 원 입니다. 전년 대비 인상 금액은 130 원 입니다. 전년 대비 인상된 일급은 1,040 전년대비 인상률은 1.5 % 입니다. 2021 년도 최저임금 - 인상률, 일급, 월급에 에 대해서 알아보았습니다. [연도별 최저임금] - 인상률 정리표 최저임금제도란 국가가 노·사간의..
2023. 10. 11.
[2022년도 최저임금] - 인상률, 일급, 월급
2022 년도 최저임금에 대해서 알아봅시다. "최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다." 2022 년도 최저임금은 9,160 원 입니다. 일급은(8시간 기준) 73,280 원 입니다. 월급은(209시간 기준,고시기준) 1,914,440 원 입니다. 전년도( 2021 년도) 최저임금은 8,720 원 입니다. 전년 대비 인상 금액은 440 원 입니다. 전년 대비 인상된 일급은 3,520 전년대비 인상률은 5 % 입니다. 2022 년도 최저임금 - 인상률, 일급, 월급에 에 대해서 알아보았습니다. [연도별 최저임금] - 인상률 정리표 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임..
2023. 10. 11.
[2023년도 최저임금] - 인상률, 일급, 월급
2023 년도 최저임금에 대해서 알아봅시다. 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 2023 년도 최저임금은 9,620 원 입니다. 일급은(8시간 기준) 76,960 원 입니다. 월급은(209시간 기준,고시기준) 2,010,580 원 입니다. 전년도( 2022 년도) 최저임금은 9,160 원 입니다. 전년 대비 인상 금액은 460 원 입니다. 전년 대비 인상된 일급은 3,680 전년대비 인상률은 5 % 입니다. 2023 년도 최저임금 - 인상률, 일급, 월급에 에 대해서 알아보았습니다. [연도별 최저임금] - 인상률 정리표 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결..
2023. 10. 10.
[2024년도 최저임금] - 인상률, 일급, 월급
2024년도 최저임금에 대해서 알아봅시다. 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 2024 년도 최저임금은 9,860 원 입니다. 일급은(8시간 기준) 78,880 원 입니다. 월급은(209시간 기준,고시기준) 2,060,740 원 입니다. 전년도( 2023 년도) 최저임금은 9620 원 입니다. 전년 대비 인상 금액은 240 원 입니다. 전년 대비 인상된 일급은 1,920 전년대비 인상률은 2.5 % 입니다. [2024년도 최저임금] - 인상률, 일급, 월급에 에 대해서 알아보았습니다. [연도별 최저임금] - 인상률 정리표 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금..
2023. 10. 10.
